Studie von Orange Consulting

Von 1.000 Berufstätigen würde jeder 2. für mehr Freude am Job Gehalt opfern.

Orange Consulting wollte es für die Mitarbeiterbefragung Freufaktor-Analyse wissen
und befragte 1.081 Berufstätige:

Welchen Stellenwert hat Freude am Job?
Wie sehr freuen Sie sich aktuell an Ihrem Job?
Würden Sie für mehr Freude am Job auf Gehalt verzichten?
Wenn ja, auf wie viel Prozent Ihres Gehalts?

Wir interviewten von Januar bis April 2016 mehr als 1.000 Menschen auf deren Weg zur Arbeit oder auf deren Weg von der Arbeit nach Hause. Die Ergebnisse sind verblüffend! Freude am Job ist allen Berufstätigen gleichermaßen wichtig. Beim Stellenwert von Freude am Job gibt es keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern, Älteren und Jüngeren, Arbeitnehmern, Angestellten und Selbstständigen, Führenden und Mitarbeitenden, Menschen aus Köln oder von außerhalb. Klicken Sie rechts und gelangen damit zu den Ergebnissen.

Bei weiteren Fragen zu unserer Studie kontaktieren Sie die Unternehmensberatung Orange Consulting gerne!