Freude am Job ist nicht nice to have sondern must have für Ihr Employer Engagement.

Wer Freude am Job hat, ist nicht nur motivierter, fitter und fideler. Sondern er bzw. sie schafft auch mehr. Bis zu 22% sogar. Und zwar ohne sich dafür zu verausgaben. Einfach so, als Effekt aus dem Gefühl der Freude heraus. Das finden wir nicht nur überaus erfreulich, sondern auch wirtschaftlich gesehen überaus erstrebenswert. Freude am Job lohnt sich!

Erfahren Sie in dieser Rubrik:

• Fakten: Wissenswertes über Freude
• Freude: Was ist das für ein Gefühl und was unterscheidet Freude von Zufriedenheit?
• Mehr Freude: Wie bringen Sie als Personalverantwortliche, Führungskraft oder Mitarbeiter*in mehr Freude in Ihr Unternehmen?
• Freude-Tipps: Was können Sie ganz individuell für sich selbst tun, um mehr Freude am Job zu haben?
• Wissenschaft: Was gibt es an Forschung zum Thema?
• Studie: Welche Ergebnisse brachte die Studie von Orange Consulting?

Oder kontaktieren Sie uns einfach gleich mit Ihrem Befragungsvorhaben. Wir freuen uns auf Sie!