Nutzen Transformation

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Die Freufaktor-Analyse beschleunigt Ihre Transformation.

Nutzen Sie Ihre wichtigsten Ressource, um den Wandel zu schaffen.

Motiviertes Personal ist Ihr Kapital und die beste Anlage für eine erfolgreiche Zukunft. Schaffen Sie mit der innovativen Mitarbeiterbefragung Freufaktor-Analyse die Voraussetzungen für Employee Engagement und beschleunigen den Change zu einem markt- und zukunftsfähigen Unternehmen.

Durch die innovative Methode der Freufaktor-Analyse finden wir für Sie heraus, wie Ihr Unternehmen aktuell im Hinblick auf Employee Engagement aufgestellt ist. Unser Ziel ist es, Ihrer Belegschaft durch zeitgemäße Arbeitsumstände (die sechs Freufaktor-Dimensionen) Freude am Job zu ermöglichen, da diese zentral wichtig für die intrinsische Motivation ist. Denn: wer sich am Job freut, identifiziert sich mit dem Arbeitgeber, er/sie bringt sich proaktiv mit eigenen Ideen für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens ein und ist bereit, die Ärmel hoch zu krempeln, damit es voran geht.

Das alles ist in der heutigen, schnelllebigen, volatilen Welt unabdingbar, damit Ihr Unternehmen wächst und gedeiht und zukunftsfähig bleibt. Sie stellen also mit einem höheren Faktor von innen heraus die Weichen zu Kreativität und Einsatzbereitschaft, die nötig sind, damit in Ihrem Unternehmen der fällige Wandel und/oder die (digitale) Transformation gelingt. Gleichzeitig kurbeln Sie ohne Aufwand die Leistungsfähigkeit an, die sich überaus erfreulicherweise von ganz alleine einstellt, wenn der Freufaktor hoch ist. Mehr Freude am Job ist also keineswegs nur nice to have, sondern must have!

Neugierig? Kontaktieren Sie uns gerne für ein freibleibendes Angebot. Wir freuen uns auf Sie!